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yue dou | Completed | 03/24/2008 openmind
open mind;open source;open system;flat world.

赵自强 | Ongoing | 03/22/2008 取得《建造师》资格


朱雷 | 03/22/2008 外企求职面试通行证
六人行英语俱乐部经过精心的准备,推出了最权威实用的外企求职培训,覆盖个人职业定位分析、英文简历和材料准备、电话interview技巧,面试技巧及模拟,并邀请行业资深专家帮助参与者作个人职业生涯分析。具

姚雷 | 03/16/2008 接手工作有感
从上周就一直觉得这事很可能以他们集体撤走的最坏局面收场，所以抽大量时间去理解他们代码和完成一些改进工作。实话时说，中间两位主力软件工程师的代码还是可以的，这个评价我也表达给公司其他主管，也希望他们在这

姚雷 | 03/16/2008 游戏结束了，没有赢家
几个追求“升华”的人走了，剩下的估计也就剩着所谓的伤心和感叹公司不公，当然顺便还要骂我使了卑劣手段，无所谓了，这一切都过去了。 他们或许还不知道，如果说到抢功劳，“师傅”我现在才开始的，而且不是

Ian Chin | 03/14/2008 Disruptive Innovation
一个专门讨论，阅读破坏式创新的园地 如果你是成员, 还可以到这里用Email订阅最新内容, 精彩不错过！ 本空间由Ian Chin于Mar 14, 2008创立. 想要加入本空间到这里报名.

chengzy.ebm | Ongoing | 03/13/2008 上课，哈哈~
上课，上课~~

祁红育 | 03/10/2008 | 2 comments 陈冠希道歉信深剖


赵老师 | 03/10/2008 有机电子
每个智能化的电子产品都应该凝聚智慧对人的关怀、每个智能化的电子产品的更新都应该见证工程师的成长。 如果你是成员, 还可以到这里用Email订阅最新内容, 精彩不错过！ 本空间由zzk于Mar 9

Tom Zheng | 03/10/2008 | 2 comments 网站资源
网站:BBC中国 (有专门的English study频道。还有一个flash作的word master。)Chinadaily (网站内有一个英语点津，会提供电影英语视频精讲) 海词 (除了有

姚雷 | 03/09/2008 不能理解的思维
周五扣给我的罪名之一就是，成见，对某几位莫大的成见，听说更有某位周五下班的时候要求投到C工门下，虽然在前一天的中午C工也是一起受他们骂的 成见，好大的帽子啊 什么是成见？我怎么成见你们了？

姚雷 | 03/09/2008 是简单的，还是复杂的
周五所经历的事情让我感觉的是恼火，但是简单 昨天从其他方面了解的信息，外带以利字为基础的深度思考分析 事情或许比我想象得更复杂，虽然我并不愿意相信这是事实 研发本来是应该采取比较简单

姚雷 | 03/09/2008 办公室的投机捣乱份子
办公室的投机捣乱份子 最近所经历的一些事情让我对存在于办公室里的一类特殊人群有了认识。首先描述一下他们的特征：1.言辞刻薄，尤其是对不那么合拍的主管领导；2.斤斤计较，即便是对于即将到手的一些东

祁红育 | 03/06/2008 Job interview question and answer
Congratulations! You have applied for a job and now you are getting ready for that important job int

西瓜 | 03/06/2008 Is Hell exothermic or endothermic ?
The following is an actual question given on a University of Washington chemistry mid-term. The answ

西瓜 | 02/27/2008 | 3 comments 陈冠希道歉全文英文版, 下次谁要写道歉信可以参考哈..
Today I've come back to Hong Kong to stand before you,and account for myself,I've never escaped away

姚雷 | 02/27/2008 | 1 comments 不认小亏就意味着需要冒大亏的危险！
昨晚我为不理性付出了比较高的代价，136美元，呵呵 在外汇交易中因为交易位置本身有误，导致亏损 睡觉前不原意接受亏损的事实，打算任由它发展 当时琢磨除非EUR/USD到历史高位

姚雷 | 02/25/2008 | 2 comments 被重用？被利用？被使用？[转]
——这个世界，没有无缘无故的爱~ 公司的变化势必会影响到每一个员工，惨的可能会被fire，运气好的可能会因调整获得更好的发展机会，还有一些可能就会比较郁闷，有可能会被调整的自己都不知道该如何继续

amyjr | Ongoing | 02/25/2008 大赛发送
大赛发送法

姚雷 | 02/23/2008 逐一交流
最近小组士气低落，其实不说他们，光我自己也够没精神了，今天突然想想是不是该一个个交流一下，聊聊天嘛，没坏处的 从早上９：３０到下午１５：３０，７个人，真累啊，但是还是收获蛮大的，总结一下：

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