从上周就一直觉得这事很可能以他们集体撤走的最坏局面收场，所以抽大量时间去理解他们代码和完成一些改进工作。实话时说，中间两位主力软件工程师的代码还是可以的，这个评价我也表达给公司其他主管，也希望他们在这几个离职的时候不要为难。

越看代码越觉得他们走得比较可惜，一方面确实是有能力之人，另一方面如果再升华一下，以后的出路会更好。尤其是其中表现极端的一个，相比之下他听从了我最初的很多建议，代码质量相比算是更好的。本来走之前想跟他聊聊，但是他马上拒绝了，认为“没必要”，自讨一个没趣，呵呵，想想时机也是不对，在他们看来无非是赢家对输家的“安慰”。

这个世界能客观的看待自身和周围的人，太少了，尤其是不知道自己真正需要什么的时候。对打工者而言，更是需要明白自己究竟需要从这份工作里获得什么。通常情形下，对一般人而言，鱼和熊掌是无法兼得的，尤其是对个人而言，什么是鱼，什么是熊掌，更为重要。人家的熊掌，未必是自己的。

所以，有时候抱团对公司而言是比较不好的事情，因为每个人都把别人的熊掌算了自己一份，譬如A喜欢技术挑战，B需要享受生活，C需要高薪，……。单一看来其实都不过分，但是合在一起，就实在是对公司要求太高了，我以前还跟他们开玩笑，这样的事情其实只有小部分公务员才可能达到。

到底是真实内心，还是受人误导，希望他们过一段时间可以慢慢理解回来。说到点子上，永远不应该把别人的口头感受当作是自己的真心感受，否则就是放弃自己的思考评判，会吃大亏的。