黃力泓

美國全球競爭力研究院院長/微笑天之驕創辦人/國際中小企業家基金會董事主席

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增进团队内部的相互信任 (11:33, 2 days before)
这是个新成立的销售团队,团队成员之间缺乏相互了解,团队领导对团队也是刚接触,了解不深。而销售任务在前,怎么促进团队内部的相互信任? 成员之间相互信任是团队有效的显着特征。信任这种东...
智慧永远填补不了道德的空白 (08/18/2008)
前些天,在一个名为《财富人生》的电视访谈节目中,嘉宾是一位当今颇具知名度的青年企业家。 当节目渐近尾声时,按照惯例,主持人提出了最后一个问题 : 请问:你认为事业成功的最关键质量是什么? ...
让自己成为【好用】的人 (08/16/2008)
一位从国外留学回来的主管,拒绝了我交付的一项临时性工作,理由是这件事与她的职位及工作无关。我不能勉强她,也不能说她错,因为确实与她份内工作无关,但从此我对她的印象大打折扣。 理由很简单,她...
上台做简报掌握关键用语万事OK! (08/15/2008)
记得上台做简报的前一刻,总是紧张到心脏快从嘴巴跳出来吗?如果做简报的对象是外国客户,紧张感更是会加倍,这是因为多了语言这一项难关。其实只要能事先掌握简报各个步骤的关键用语,你的焦虑就会减少几分,自信也...
苏格兰人的英语课 (08/14/2008)
英语,无庸置疑是现今国际上最普遍的共通语言,随着地球村梦想的日益落实,英文能力,在职场上也逐渐成为不可或缺的技能之一。真正对蕴含在英语背后的文化,有更近一步的了解,是来到苏格兰之后。 ■入境随俗...
获取与付出 (08/13/2008)
有一则寓言故事,蕴涵了深刻的做人哲理。 赵秀才与钱商人死后一起来到地狱,阎王看过功德簿后对他们说:「你们二人前生没有做什么坏事,我特准你们来生投胎做人。但现在只有两种做人的方式让你们选择,一种是...
许多成就不来自才智,是因为选择坚持! (08/13/2008)
前美国金莺队球星小瑞普肯,职业生涯长达21个球季,打破盖里格连续出赛2,130场比赛,创下连续出赛2,632场惊人纪录,赢得「铁人」称号,换算成一般上班族的出勤纪录,代表连续上班17年未曾一天缺席...
你对他人的影响 (08/11/2008)
你造就了别人还是毁了别人? 鼓励别人还是泼别人冷水? 是自己抢着表现,还是把周围的人推上舞台,给他们机会? 我发现,期待成为领导者或者希望领导得更好的人,都会学习如何造就别人,鼓励别人,让他...
情人~~ 是爱人、是仇人、是陌生人! (08/10/2008)
师徒两人,无事泡茶谈天,因情人节刚过,便聊起这个话题。 徒:情人是什么人? 师:情人是爱人、是仇人、是陌生人。 徒:为何如此说? 师:两人相爱时,是爱人;...
降低成本的迷思 (08/09/2008)
千万不能等到企业财务困难,才想要降低成本。 每当我到那些被并购的企业或重整中的企业进行降低成本的谘商时,几乎都是已经大幅精简过人事的场合,就算是谈到成本的话题,也是听到对方说:...